Ontario, il est temps de pérenniser l'économie

Par Alanna Sokic, gestionnaire des affaires gouvernementales de CCI en Ontario

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Même si vous ne suivez pas la politique de près, si vous vivez en Ontario, vous avez peut-être remarqué un changement dans l'air. Une élection se profile en juin et, même si la période de campagne officielle n'a pas encore commencé, la campagne électorale commence à s'intensifier.

Mais avant que les pancartes des candidats ne soient plantées sur les pelouses et que les autobus de campagne des chefs ne prennent la route, le gouvernement de l'Ontario devra présenter son budget de 2022. Cette année, j'espère que le ministre des Finances Peter Bethlenfalvy présentera un plan budgétaire qui mettra l'accent sur l'Ontario comme un lieu où développer sa carrière, son entreprise et sa famille en créant des conditions à long terme de prospérité économique. Je tiens à insister sur l'aspect « à long terme » de cette vision. Si nous voulons vraiment préparer l'Ontario au succès, nous ne pouvons pas nous rabattre sur des mesures de soutien à court terme pour les industries traditionnelles. Nous devons regarder là où la rondelle se dirige. Et ici, je vais vous confier un petit secret : elle se dirige vers l'innovation.

Les entreprises technologiques de l'Ontario sont bien positionnées pour mener la relance économique de la province, et le budget de 2022 offre une occasion importante de donner un coup de pouce aux innovateurs. Ici, je veux souligner trois éléments de la présentation prébudgétaire de CCI qui contribueraient à créer les conditions écosystémiques propices à une économie d'innovation durable et prospère.

Accès aux talents

La semaine dernière, CCI a publié notre Stratégie sur les talents et les compétences, proposant des solutions stratégiques que les gouvernements peuvent adopter pour remédier à la pénurie de talents qualifiés. Notre présentation budgétaire au gouvernement de l'Ontario comprend également certaines de ces idées, car CCI demande constamment des mesures.

Hamid Arabzadeh, chef de la direction de Ranovus, une entreprise d'Ottawa qui soutient le développement d'infrastructures de centres de données et de réseaux de communications, a partagé un récit éloquent. Ranovus rapporte être constamment en concurrence avec des multinationales étrangères qui paient leurs talents 40 % au-dessus du marché. Sans modifier complètement sa structure de rémunération, Ranovus n'est pas en mesure d'embaucher les talents qualifiés nécessaires pour croître et faire évoluer son entreprise.

Selon le Conseil des technologies de l'information et des communications, l'Ontario comptera plus d'un million d'employés travaillant dans le secteur des TIC d'ici 2025 — une différence d'environ 100 000 par rapport à aujourd'hui. Actuellement, l'Ontario n'est pas en mesure de combler cet écart, mais si nous agissons maintenant, nous pouvons travailler à atténuer cette crise.

Une mesure que le gouvernement pourrait prendre immédiatement est d'adopter des programmes de perfectionnement et de reconversion professionnelle en entreprise. En offrant des incitatifs au secteur privé pour qu'il fasse preuve de leadership, le gouvernement peut permettre aux entreprises d'identifier les pénuries les plus urgentes, de répondre aux besoins du marché du travail là où il en est et d'encourager la formation en cours d'emploi. En offrant aux employés une occasion pratique et adaptée de perfectionner leurs compétences, ces programmes constituent un outil efficace de rétention et de génération d'emplois pour les entreprises nationales.

Pérennisation et renforcement des capacités

Si l'Ontario veut vraiment adopter son secteur technologique national, il doit le faire de manière coordonnée et pangouvernementale. La prise de décision cloisonnée et le manque de connaissances technologiques significatives menacent les progrès du gouvernement à cet égard. La fonction publique doit mieux comprendre et évaluer les priorités stratégiques dans le cadre de l'économie intangible. C'est pourquoi CCI demande au gouvernement de développer une lentille stratégique en matière d'innovation, de sciences et de technologies.

Une lentille stratégique est un instrument précieux qui peut être utilisé pour élaborer ou réviser des politiques, des programmes, des lois ou d'autres pratiques gouvernementales existants. Il s'agit généralement d'un ensemble de questions qui sert de liste de contrôle pour guider et évaluer les décisions stratégiques.

Avec cet outil, chaque ministère et département intégrerait des considérations relatives aux données, à la vie privée et à la propriété intellectuelle dans son processus d'élaboration de politiques, et chaque partie du gouvernement serait responsable de veiller à ce que la province soit dans la meilleure position possible pour réussir dans le monde numérique. Si l'Ontario veut vraiment être la juridiction la plus avancée numériquement au monde, c'est un excellent point de départ.

Accès aux clients

À l'heure actuelle, l'Ontario est en train de faire évoluer sa nouvelle agence d'approvisionnement, Approvisionnement Ontario. Bien que CCI appuie l'intention de créer un guichet unique pour l'approvisionnement du secteur public élargi, ce gouvernement peut en faire davantage pour s'assurer que son approvisionnement en biens et services se fasse de manière meilleure et plus efficace.

En termes simples, l'approvisionnement est l'outil de développement économique le plus puissant dont dispose le gouvernement. Cependant, notre système actuel nécessite quelques ajustements. En discutant avec les membres de CCI, le problème le plus courant concernant les achats du secteur public est la facilité d'accès.

Nous aimerions voir l'Ontario prendre deux mesures pour faciliter l'accès des entreprises en hypercroissance aux possibilités d'approvisionnement. Premièrement, créer et déployer un service de « concierge de l'approvisionnement ». La Colombie-Britannique a mis en place un service similaire, qui offre un soutien institutionnel pour aider les entreprises à naviguer dans les processus d'approvisionnement complexes afin de réduire le fardeau administratif et de rendre l'approvisionnement gouvernemental plus accessible et transparent.

Ensuite, le gouvernement de l'Ontario doit créer une voie permettant aux entreprises de soumettre des propositions non sollicitées. Les entreprises canadiennes offrent un éventail de solutions et de services novateurs. Mais lorsque leur seule chance de présenter ces produits au gouvernement passe par un processus d'appel d'offres trop normatif, cela limite la possibilité pour le gouvernement de s'associer à des entreprises de son propre territoire. En créant un processus de sollicitation ouvert, l'Ontario créerait un espace pour des résultats novateurs et créés localement.

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Ce ne sont là que quelques-unes des mesures que nous rechercherons lors du dépôt du budget de 2022 de l'Ontario.

Au cours des prochains mois, on parlera beaucoup de la politique ontarienne et les politiciens présenteront leur vision de notre économie pour les années à venir. À CCI, nous suivrons de près le budget, puis la campagne électorale, pour voir si nos politiciens ont les bonnes idées pour une économie prospère du XXIe siècle.

Alanna Sokic est gestionnaire des affaires gouvernementales de CCI pour l'Ontario et peut être jointe à asokic@canadianinnovators.org

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