Vu et entendu au Sommet des PDG du Canada 2025

La semaine dernière à Toronto, plus de 200 chefs de la direction, cadres supérieurs et investisseurs parmi les plus importants au Canada se sont réunis pour discuter de croissance, de leadership, d'ambition mondiale et de résilience économique du Canada.

À l'hôtel Shangri-La, le Sommet des chefs de la direction du Canada a été un lieu de discussion sur les stratégies nécessaires pour bâtir des entreprises concurrentielles à l'échelle mondiale, ancrées dans les valeurs canadiennes.
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Le premier soir, les chefs de la direction ont été accueillis par les remarques d'ouverture du président du CCI, Benjamin Bergen, suivies d'une réception-cocktail commanditée par Maverix Private Equity et CPA Ontario, avant de se disperser dans Toronto pour une série de dîners privés avec leurs pairs.
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La matinée a débuté par une présentation du président du conseil du CCI, Jim Balsillie, portant sur le contexte politique et les dynamiques économiques actuellement en jeu au Canada. 

« Enfin, notre gouvernement fédéral indique qu'il est prêt à penser et à agir de manière stratégique, tout comme d'autres pays. En ce qui concerne les accords commerciaux, les stratégies d'investissement direct étranger, les stratégies de financement de la recherche, l'infrastructure numérique, la propriété intellectuelle, les données, les stratégies en matière d'IA et d'infonuagique, et les programmes d'innovation, les enjeux ont toujours — toujours — été nationaux. C'est pourquoi le CCI existe. »
— Jim Balsillie, président du conseil et cofondateur, Conseil des innovateurs canadiens

Le programme matinal comprenait une perspective économique mondiale présentée par Derek Holt de la Banque Scotia, qui a dressé le portrait avec une évaluation approfondie des défis et des occasions qui se présentent à l'économie de l'innovation au Canada. Il a été rejoint en conversation par John Ruffolo, associé directeur de Maverix Private Equity et cofondateur et vice-président du conseil du CCI, ainsi que par David Rozin, vice-président et chef, Services bancaires en technologie et innovation chez Banque Scotia Roynat Capital, qui ont discuté du rôle important des entreprises innovantes en hypercroissance dans le contexte canadien.
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Le programme s'est ensuite orienté vers un échange d'innovateur à innovateur sur la croissance. Le chef de la direction de Geotab, Neil Cawse, et le chef de la direction de Petal, Patrice Gilbert, sous la modération d'Aimee Halfyard de Gowling WLG, ont comparé leurs différents parcours vers la création d'entreprises de classe mondiale — l'un par une croissance disciplinée, l'autre par une expansion axée sur la clientèle.
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Ensuite, la cheffe de la direction de Conscia AI, Sana Remekie, et le chef de la direction de BigGeo, Brent Lane, en conversation avec Parna Sabet-Stephenson de Gowling WLG, ont abordé la question déterminante de la souveraineté à l'ère numérique. Leur session a exploré la façon dont le Canada peut trouver l'équilibre entre l'innovation et l'autonomie, en mettant l'accent sur la gouvernance de l'IA, la réforme des acquisitions et la stratégie en matière de propriété intellectuelle.
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« Passer du temps avec des chefs de la direction canadiens nous rappelle que l'ambition est bien vivante dans ce pays. La question maintenant est de savoir si nous mettrons en place les bons cadres — acquisitions, propriété intellectuelle et capitaux — qui permettront à ces dirigeants non seulement de concurrencer, mais de gagner. C'est ainsi que se construit la prospérité au Canada. »
— Benjamin Bergen, président, Conseil des innovateurs canadiens

Tout au long de la journée, les chefs de la direction se sont réunis en petits groupes de discussion pour échanger avec leurs pairs dans des conversations franches sur les défis et les occasions qui façonnent leurs entreprises. Ces cercles de chefs de la direction ont créé un espace pour des discussions ciblées sur tout, du talent et du leadership aux stratégies de croissance et à l'expansion des marchés.
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Après le déjeuner, l'accent a été mis sur le leadership en période d'incertitude. Sous la modération de Dana O'Born, vice-présidente, Stratégie et défense des intérêts du CCI, les panélistes Andrew Graham, chef de la direction de Borrowell, D^re Karen Cross, cheffe de la direction de MIMOSA Diagnostics, et Darcy Tuer, chef de la direction de ZayZoon, ont partagé la façon dont ils guident leurs équipes à travers les perturbations tout en préservant la culture et la mission.
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Le capital a été le sujet suivant, alors que Rebecca Kacaba, cheffe de la direction de DealMaker, et Rob Khazzam, chef de la direction de Float, rejoints par Talia Abramowitz de Deloitte Ventures, ont discuté de ce qu'il faut pour trouver les bons partenaires, négocier les conditions et bâtir une croissance durable dans des marchés concurrentiels.
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Enfin, la scène s'est tournée vers l'expansion mondiale. Le chef de la direction de Clio, Jack Newton, et le chef de la direction de PointClickCare, Mike Wessinger, en conversation avec Amanda Perran de Deloitte, ont parlé de la concurrence internationale tout en demeurant ancrés dans le talent et les valeurs canadiens.
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Après une journée complète de conversations d'affaires, les chefs de la direction étaient prêts à célébrer le 10^e anniversaire du CCI lors d'un dîner de célébration au Design Exchange. 
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Remerciements particuliers à nos partenaires : Roynat Capital Scotiabank, Deloitte, Gowling WLG, Exportation et développement Canada, Banque Nationale du Canada, PwC, RBCx, TD Innovation Partners, Groupe TMX, Maverix Private Equity, CPA Ontario et Canaccord Genuity Group Inc.