Plum

La plateforme révolutionnaire d'évaluation des talents Plum sait que lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Plum permet aux employeurs de prendre de meilleures décisions en matière de talents grâce au pouvoir prédictif des données psychométriques. Pour ce faire, Plum a créé une solution qui aligne le potentiel des talents sur les occasions de croissance tout au long du cycle de vie, en commençant par la fonction d'embauche et en soutenant la mobilité interne de carrière.
Plum redéfinit la façon de jumeler les personnes aux occasions, non pas en fonction de ce qu'elles ont accompli à ce jour, mais de ce qu'elles pourraient faire si on leur en donnait la chance. Plum est unique par sa précision, combinant la modélisation prédictive d'une entreprise scientifique de premier rang et l'évolutivité d'une plateforme SaaS. Avec des critères de jumelage 4 fois plus prédictifs qu'un curriculum vitæ, Plum peut jumeler la bonne personne au bon poste en huit minutes plutôt que les 14 heures ou plus que cela prendrait à une firme-conseil sans assise scientifique.
La conception universelle et l'évolutivité inégalée de Plum permettent aux organisations de quantifier l'adéquation avec un poste, d'améliorer la qualité des embauches, de repérer le potentiel, de fournir des renseignements personnalisés et de constituer des équipes hautement performantes à partir d'une seule plateforme. Plum soutient l'accès démocratisé à des données psychométriques hautement prédictives qui offrent un nouveau regard pour prédire la réussite au travail — en utilisant les talents innés pour jumeler les personnes aux emplois qu'elles sont faites pour occuper.